4月21日，上海证券交易所（以下简称“上交所”）于北京精心组织了一场针对央企集团的市值管理专场培训活动，旨在深化央企集团对市值管理制度工具的理解与运用，为央企集团统筹规划市值管理路径提供有力支持，助力集团控股上市公司灵活、高效地运用市值管理工具，全面提升集团整体市值管理水平。 此次培训内容丰富且极具针对性。证监会上市司、国资委产权局的相关工作人员亲临现场授课，对市值管理相关制度进行了深入解读，为央企集团把握政策导向、明确工作方向提供了权威指引。中介机构、上市公司等市场主体也积极参与，现场分享了宝贵的实操经验，从股权激励、投资者关系管理等市值管理工具的具体运用，到实际操作中的心得体会，为央企集团提供了可借鉴的实战案例。中国航空工业集团、中船集团、三大石油石化集团、国投集团等近50家央企集团的百余名集团资本运作负责人齐聚一堂，共同学习、交流，为提升央企市值管理水平凝聚智慧力量。 在市值管理工具的创新运用方面，培训紧密结合最新政策动态。2024年11月，中国证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》；2024年12月，国务院国资委印发《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。培训围绕为什么要进行市值管理、如何开展市值管理等问题展开深入探讨，明确提出央企集团应以提高上市公司质量为核心，提升经营效率和盈利能力，依法合规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等多种方式，坚决抵制“伪市值管理”。 同时，培训还聚焦国资委市值管理考核的相关考量，帮助央企集团明确市值管理思路和要点，精准发力。鼓励央企集团将资本运作安排与顶层设计相结合，建章立制，统筹集团控股上市公司规范开展市值管理工作。在股权激励和投资者关系管理这两个市值管理的重要抓手方面，培训从实操层面介绍了最新做法。从国有控股上市公司股权激励现状出发，详细讲解了激励对象、数量、价格、时间安排、股票来源、绩效考核等核心关键要素，为央企上市公司开展股权激励运作提供了清晰的参考路径。此外，对新时代投资者关系管理的现状、价值理念、数字化趋势等进行了深入剖析，推动央企上市公司创新投关模式，积极运用科技手段赋能投关管理。 培训还特别邀请了国家能源集团控股上市公司分享市值管理经验。该公司介绍了如何把握市值管理的“三个重点”、处理好“四大关系”，包括杜绝短期主义，确定科学合理目标，形成符合上市公司自身实际的工作机制和有效手段；注重内在价值、长期分红、信息披露和引入长期资金，加强主动管理。各参加培训的央企集团纷纷表示，通过经验分享，开拓了视野、拓宽了思路，为集团更好落实市值管理有关制度提供了有益借鉴。 值得一提的是，国资央企作为中国经济发展的“顶梁柱”和国家战略的重要践行者，在资本市场中占据着重要地位。截至2025年4月18日，央企上市公司A股市值达到29.62万亿元，占A股总市值的比重为30.52%。“并购六条”发布以来，央企新增披露重大资产重组10例。近年来，上交所不断加大对中央企业的服务力度，多措并举提升服务的力度、广度和深度，逐步构建起了资本市场支持央企高质量发展的长效化机制。 据了解，本次培训是继央企科创板上市公司及其集团市值管理座谈会、央企上市公司市值管理培训后，上交所举办的第三场面向央企系统的市值管理培训活动。 展望未来，上交所将持续深化央企综合服务，凝聚市场各方合力，创新央企投融资服务机制，持续提升央企上市公司质量，进一步活跃并购重组市场，吸引中长期资金入市。在助力央企高质量发展的同时，不断提升服务实体经济和国家战略的能力和水平，为中国经济的稳健发展贡献更大力量。 |
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